Com a evolução dos tempos, evoluem conceitos, comportamentos, referências e entendimentos. O contexto do trabalho não escapa à mesma e sofre diariamente novas alterações e adaptações. A forma como hoje em dia se olha para o trabalho é única e muito se deve à digitalização constante da vida e das possibilidades que a mesma abriu, criando-se novas carreiras e caminhos. Mas a grande impulsionadora da mudança foi, certamente, a pandemia Covid-19. A partir dela nada mais foi igual e o mercado de trabalho ganhou toda uma nova perspetiva.
Como muitos se viram obrigados a permanecer dentro de casa, o computador e o digital foi explorado mais avidamente e novas oportunidades de investimento e trabalho surgiram sem que para isso fosse necessário deslocar-se até um local. Deste modo, surgiram os Side Hustles como solução - também conhecidos como trabalhos paralelos. Estes permitiram dar resposta ao desejo proativo de fazer algo novo, responder às necessidades económicas e de obter uma fonte de rendimento extra.
O contexto atual de valores astronómicos de inflação e de sussurros de uma possível recessão levaram os portugueses a encontrar novas oportunidades e uma forma de garantir um rendimento. Como resultado, e transversal a todas as gerações, deu-se início à procura de oportunidades de trabalho além das convencionais a tempo inteiro ou presenciais.
Um estudo levado a cabo pela Side Hustle Nation indica-nos que a motivação principal para começar encontrar um trabalho nestes termos é a procura por mais liberdade pessoal (38,7%), seguida de encontrar um rendimento extra para poupar, gastar ou investir (27,4%) e de pagar contas (11,7%).
Assim sendo, o Side Hustle surge neste contexto como uma forma de angariar um rendimento extra ao que já se tem do emprego “oficial”. Ou seja, uma atividade secundária em que partilha tempo com o seu trabalho principal (a tempo inteiro) e que requer mais do que uma quantidade mínima de tempo e energia. Não garantindo que a sua origem remete para os Estados Unidos da América, regista-se que 45% dos americanos (aproximadamente 70 milhões) recorrem aos Side Hustles e, de acordo com a GoDaddy, cerca de 54% das pessoas do Reino Unidos também recorrem a estes.
As motivações para iniciar uma experiência de Side Hustle são diversas e difíceis de identificar. De um modo geral, e como já referido atrás, podemos concluir que aumentar o rendimento individual é uma forte razão. Todavia, não é única, pode ser também uma excelente forma de dar um novo rumo à sua carreira e percurso profissional. Um Side Hustle permite-lhe experimentar uma nova realidade e, quem sabe, até descobrir uma nova oportunidade e uma nova paixão profissional.
Artigo patrocinado por Contarea - Gestão e Contabilidade